داستان ما
بیانیه مأموریت ما
مأموریت BIIN ترویج کرامت انسانی و رفاه همه مهاجران در جامعه ما و حمایت و تسهیل دسترسی بهتر به خدمات حقوقی، آموزشی و اجتماعی است.

درک نیاز
در اکتبر ۲۰۱۰، گروه کوچکی از اعضای کلیساهای گوناگون در برایان–کالج استیشن، تگزاس، ماهانه گرد هم میآمدند تا نگرانیهای خود را درباره مسائلی که مهاجران در جامعه با آن مواجهاند، مطرح کنند. پس از ارزیابی نیازها و منابع موجود، این گروه در مه ۲۰۱۱ شبکه بینادیانی مهاجرت برازوس را سازماندهی کرد.
بر اساس سرشماری سال ۲۰۱۰ ایالات متحده، ۲۳.۳٪ از جمعیت شهرستان برازوس را اسپانیاییتبارها تشکیل میدهند و ۳۷.۴٪ از آنها زیر خط فقر زندگی میکنند. تقریباً ۴۱٪ از این جمعیت انگلیسی را کمتر از «بسیار خوب» صحبت میکنند. در نتیجه، دسترسی آنها به خدمات و منابع موجود به دلیل مانع زبانی محدود است. نیازهای مهاجرانی که تسلط اندکی به زبان انگلیسی دارند بسیار متنوع است؛ از جمله درک و مذاکره در مورد اسناد و سیستمهای حقوقی، دسترسی به مراقبتهای بهداشتی، یافتن خدمات حمایتی و منابع آموزشی، ارتباط با مدارس، وصول دستمزدها، درک حقوق خود و رسیدگی به خشونت خانگی و مسائل خانوادگی.
سازمان جدید هدف خود را تسهیل دسترسی بهتر به خدمات حقوقی، آموزشی و اجتماعی برای جمعیت مهاجر قرار داد، که در غیر این صورت ممکن است این خدمات را دریافت نکنند. ما معتقدیم که دسترسی بهتر به این خدمات به رفاه جمعیت مهاجر شهرستان برازوس و در نتیجه کل جامعه کمک خواهد کرد.
برای تحقق این هدف، ما سه هدف داریم:
هدف ۱: پاسخ مستقیم به نیازهای جامعه مهاجران
هدف ۲: ایجاد یک سازمان پایدار
هدف ۳: حمایت از عدالت
پاسخگویی به نیازها
ارائه خدمات اطلاعرسانی و ارجاعی
در پاییز ۲۰۱۲، شرکت برازوس ایمیگریشن ارائه اطلاعات و ارجاع برای خدمات حقوقی مهاجرتی محدود را آغاز کرد. ما با یک وکیل مهاجرت خصوصی از هیوستون و همچنین وکلا و کارکنان خدمات حقوقی مهاجرت خیریه کاتولیک تگزاس مرکزی (CCCTx-ILS) همکاری نزدیکی داریم تا غربالگری اولیه انجام دهیم، قرار ملاقاتها را تنظیم کنیم و پیگیری لازم را با موکلان انجام دهیم. این خدمات در جامعهای که در حال حاضر هیچ وکیل یا خدمات مهاجرتی محلی ندارد، بسیار مورد نیاز است. ما همچنین حامی کلینیکهایی در زمینه اخراج و اصلاحات مهاجرتی و همچنین کلاسهای تابعیت هستیم.
خ دمت بهعنوان مدافعان
پس از انجام ارزیابی مراجع و تشخیص نیاز به خدماتی فراتر از ارائه اطلاعات و ارجاع، یکی از هماهنگکنندگان پرونده مراجع را به یک مدافع داوطلب متصل میکند. مدافع بهعنوان مترجم/تفسیرگر و همچنین رابط با مدارس، ادارات، بانکها، کارفرمایان، اداره پلیس یا سایر نهادها خدمت میکند و در انجام امور اداری یا بازیابی دستمزد کمک میکند. این خدمات در صورت لزوم در مکانهای مختلف منطقه ارائه میشوند. هیچ سازمان دیگری در سطح محلی خدمات مشابهی ارائه نمیدهد.
ساختن یک سازمان پایدار
مؤسسه برازوس مهاجرت به دنبال همکاری با هر جامعه یا سازمان مذهبی علاقهمند به کمک در تحقق مأموریت ما است. ما با گروههای محلی همکاری میکنیم تا کلاسهای شهروندی برگزار کنیم و با Catholic Charities Immigration Legal Services، ناحیه مستقل مدارس برایان، اداره شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) و کنسولگری مکزیک، جلسات اطلاعرسانی را به صورت مشترک برگزار و حمایت کنیم. ما به دنبال فرصتهایی برای ایجاد ارتباطات و همکاریهایی هستیم که حمایت از مهاجران را تقویت کند. از ابراز تمایل افراد و سازمانهایی که مایل به پیوستن به ما در این فعالیت هستند، استقبال میکنیم.
پیشگا می در راه عدالت
از طریق یک «بنیاد سخنرانان»، داوطلبان با تجربه سخنرانی در انظار عمومی، ارائههایی در مورد مسائل مربوط به مهاجران به کلیساها و سازمانهای جامعه ارائه میدهند.
ما پیشبینی میکنیم که کارگاههایی در مورد حقوق کارگران ارائه دهیم و امیدواریم از طریق حمایتگری و آموزش، ادغام مهاجران و مشارکت مدنی را تشویق کنیم.
مأموریت «برازوس ایمیگریشن» برای ساختن جامعهای عادلانهتر، بر این امید استوار است که اگر بتوانیم به دیگران کمک کنیم تا انسانیت تمام برادران و خواهرانمان را بشناسند، افراد بیشتری برای عدالت خواهند ایستاد.
بیانیه سیاست عدم تبعیض
شبکه مهاجرتی بینادیانی برازوس متعهد به ایجاد محیطی فراگیر، پذیرا و عادلانه برای همه افراد، بهویژه کسانی است که ما در راستای مأموریت خود برای حمایت از مهاجران به آنها خدمت میکنیم. ما بر اساس نژاد، قومیت، تابعیت ملی، جنسیت، هویت یا ابراز جنسیتی، گرایش جنسی، سن، معلولیت، مذهب، یا هر ویژگی دیگری که به موجب قانون محافظت میشود، تبعیض نمیکنیم. ما برای تنوع ارزش قائل هستیم و متعهد به فراهم کردن دسترسی برابر به برنامهها، خدمات و فرصتهای شغلی خود برای همه اعضای جامعه خود هستیم. سازمان ما به طور فعال احترام، انصاف و عدم تبعیض را در تمام جنبههای کار خود ترویج میکند و خود را در هر تعامل و تصمیمی به پایبندی به این اصول متعهد میداند.
